Kết luận thanh tra gần đây đã chỉ ra nhiều hạn chế trong quản lý nhà nước về giáo dục của Ủy ban nhân dân tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu, gây ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng giáo dục địa phương. Bài viết này sẽ phân tích chi tiết những vấn đề được nêu ra và các kiến nghị cần thiết để khắc phục.
Thiếu hụt biên chế và giáo viên: Thách thức lớn cho giáo dục Bà Rịa – Vũng Tàu
Một trong những vấn đề nổi bật là tình trạng thiếu hụt biên chế và giáo viên trầm trọng. Năm 2022, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu được giao 16.167 biên chế sự nghiệp giáo dục, nhưng chỉ thực hiện được 14.757, thiếu hụt 1.410 biên chế. Tình hình năm 2023 cũng tương tự, với 1.297 chỉ tiêu biên chế chưa được tuyển dụng. Sự thiếu hụt này phân bổ không đều, ảnh hưởng lớn đến các cấp học, đặc biệt là tiểu học với số lượng thiếu hụt lớn nhất.
Số lượng giáo viên thiếu hụt theo cấp học Số lượng giáo viên thiếu hụt ở các cấp học tại Bà Rịa – Vũng Tàu trong hai năm 2022 và 2023.
Thực tế còn nghiêm trọng hơn khi xét đến số lượng giáo viên thiếu so với định mức theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Năm 2022 thiếu 1.180 giáo viên, năm 2023 thiếu 1.095 giáo viên, chủ yếu tập trung ở cấp tiểu học và mầm non. Đây là một thách thức lớn ảnh hưởng trực tiếp đến việc thực hiện chương trình giáo dục phổ thông 2018 và chất lượng dạy học.
Quản lý tài chính và văn bản pháp quy: Những điểm cần cải thiện
Báo cáo thanh tra cũng chỉ ra những thiếu sót trong quản lý tài chính và ban hành văn bản. Ủy ban nhân dân tỉnh chưa ban hành quy định về định mức kinh tế – kỹ thuật đối với các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập, trái với quy định của Nghị định 60/2021/NĐ-CP. Một số cơ sở giáo dục chưa đảm bảo định mức chi thường xuyên cho hoạt động giảng dạy và học tập, theo quy định tại Quyết định số 30/2021/QĐ-TTg. Công tác thanh tra, kiểm tra chuyên đề về giáo dục cũng chưa được thực hiện đầy đủ.
Kiến nghị giải pháp toàn diện nâng cao chất lượng giáo dục
Để khắc phục những tồn tại trên, Thanh tra Bộ Giáo dục và Đào tạo đã đưa ra nhiều kiến nghị quan trọng. Ủy ban nhân dân tỉnh cần có phương án bảo đảm số lượng giáo viên theo định mức, thực hiện đúng tiến độ nâng chuẩn trình độ đào tạo cho giáo viên, và hoàn thiện việc xây dựng đề án vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập. Việc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp cho đội ngũ viên chức cũng cần được thực hiện đúng quy định.
Về quản lý tài chính, tỉnh cần rà soát các nghị quyết của Hội đồng nhân dân về giáo dục, ban hành quy định chi tiết về các khoản thu và mức thu, đảm bảo minh bạch và công khai. Định mức kinh tế – kỹ thuật cần được xây dựng và ban hành đầy đủ. Việc cấp kinh phí ngân sách cho các cơ sở giáo dục cũng cần đảm bảo đủ tỉ lệ chi cho hoạt động giảng dạy và học tập.
Cuối cùng, công tác thanh tra, kiểm tra cần được tăng cường để giám sát chặt chẽ việc thực hiện các quy định về giáo dục. Tỉnh cần đầu tư trang thiết bị cho các cơ sở giáo dục, lựa chọn sách giáo khoa và biên soạn tài liệu giáo dục địa phương kịp thời. Việc đánh giá, tổng hợp đối với các cơ sở giáo dục đạt chuẩn quốc gia cũng cần được thực hiện đầy đủ.
Chỉ khi những vấn đề nêu trên được giải quyết triệt để, giáo dục Bà Rịa – Vũng Tàu mới có thể phát triển bền vững và đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của xã hội. Hãy cùng Cachchamcon.com theo dõi và cập nhật những thông tin mới nhất về giáo dục để cùng xây dựng một môi trường học tập tốt nhất cho con em chúng ta.
