Mùa Tết Nguyên đán đang đến gần, thu nhập cuối năm của giáo viên (GV) tại TP.HCM cũng là chủ đề được nhiều người quan tâm. Năm nay, GV các trường công lập sẽ nhận tổng cộng 4 khoản tiền, với con số gây ấn tượng mạnh: có người nhận được gần 100 triệu đồng! Cùng Cachchamcon.com tìm hiểu chi tiết các khoản thu nhập này nhé.
4 Khoản Thu Nhập “khủng” của Giáo viên TP.HCM dịp Tết
Theo ghi nhận, hầu hết các trường học tại TP.HCM đã hoàn tất công tác thu chi năm tài chính và chuẩn bị chi trả cho GV, công nhân viên trước Tết Nguyên đán (khoảng từ nay đến 15/1/2025). Các khoản thu nhập này bao gồm:
1. Quà Tết từ UBND TP.HCM:
Đây là khoản quà tết truyền thống dành cho cán bộ, công chức, viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập. Mức hỗ trợ chung khoảng 1,8 triệu đồng/người.
2. Tiền thưởng theo Nghị định 73: Năm đầu tiên được hưởng!
Từ tháng 7/2024, theo Nghị định 73 của Chính phủ, GV, công nhân viên các trường công lập lần đầu tiên được hưởng chế độ tiền thưởng định kỳ hằng năm. Khoản tiền này được chi vào dịp cuối năm, trùng với Tết Nguyên đán. Mức thưởng này phụ thuộc vào kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ. Theo phản hồi từ các trường, mức thưởng dao động từ 2,8 – 4,2 triệu đồng/người (ở trường THCS) đến khoảng 5 triệu đồng/người (ở trường THPT), tùy thuộc vào quy mô trường và số lượng nhân viên. Quỹ thưởng được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương của trường.
3. Thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND:
Khoản thu nhập tăng thêm quý 4/2024 được chi trả theo Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND và Nghị quyết số 98/2023/QH15 của Quốc hội về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP.HCM. Mức thu nhập này phụ thuộc vào hệ số lương, bậc, chức vụ và mức độ hoàn thành nhiệm vụ. Ví dụ: GV bậc 1 mới ra trường có thể nhận được 8.213.400 đồng/tháng nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong khi GV có hạng cao hơn có thể nhận được mức thu nhập tăng thêm lên đến hơn 20 triệu đồng/tháng. Đây là khoản thu nhập đáng kể góp phần vào tổng thu nhập Tết của giáo viên.
Thu nhập Tết của giáo viên TP.HCMẢnh minh họa: Khoản thưởng Tết theo Nghị định 73 được áp dụng lần đầu tiên năm nay.
4. Tiền tiết kiệm cuối năm của trường: Sự nỗ lực chung của tập thể
Khoản này phụ thuộc vào việc tiết kiệm chi tiêu của mỗi trường trong suốt năm học. Nhiều trường khuyến khích tiết kiệm từ các khoản nhỏ như điện, nước, văn phòng phẩm… để có khoản thưởng tết thêm cho giáo viên. Mức thưởng này có thể dao động khá lớn, từ hơn 20 triệu đồng/người cho đến hơn 25 triệu đồng/người tùy thuộc vào hiệu quả quản lý và sự đồng lòng của tập thể nhà trường.
Tổng kết và lưu ý
Với 4 khoản thu nhập trên, một số giáo viên có thể nhận được tổng số tiền lên đến gần 100 triệu đồng trước khi trừ thuế. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng đây chỉ là con số ước tính, mức thu nhập thực tế của mỗi giáo viên sẽ khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như bậc lương, chức vụ, kết quả công việc, và chính sách của từng trường học. Sở GD-ĐT TP.HCM cũng nhấn mạnh việc công khai kết quả đánh giá và mức thu nhập tăng thêm để đảm bảo minh bạch và công bằng.
Trường tư thục cũng có mức thưởng Tết khác nhau, với mức cao nhất có thể lên đến 40 triệu đồng/người, nhưng chủ yếu dành cho các vị trí lãnh đạo.
Cachchamcon.com chúc các bậc phụ huynh và các em học sinh một mùa Tết ấm áp và hạnh phúc! Hãy theo dõi Cachchamcon.com để cập nhật thêm nhiều thông tin bổ ích khác.
