Năm 2024 đánh dấu mức tăng lương kỷ lục 30% cho cán bộ, công chức, viên chức cả nước, cùng với đó là nhiều khoản phụ cấp được giữ nguyên cho giáo viên. Tuy nhiên, việc chi trả tiền thưởng Tết 2024 theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP lại gây ra nhiều băn khoăn, lo lắng cho nhiều giáo viên. Bài viết này sẽ cập nhật thông tin mới nhất về chính sách thưởng Tết cho giáo viên và hạn chót chi trả để quý thầy cô yên tâm đón Tết trọn vẹn.
Tháng 12/2024, nhiều địa phương đã hoàn tất việc chi trả tiền thưởng Tết cho giáo viên theo Nghị định 73, với mức thưởng từ 4 triệu đến 6 triệu đồng tùy theo thành tích, tính từ 01/7/2024 đến 31/12/2024. Tại một trường học với 40 giáo viên, việc chi trả đã được thực hiện vào cuối tháng 12, mang đến niềm vui cho các thầy cô. Tuy nhiên, không phải tất cả các địa phương đều thực hiện kịp thời, gây ra lo lắng cho một bộ phận giáo viên.
Ảnh chi khen thưởng 2024 Văn bản trả lời của Phòng Nội vụ huyện Trà Ôn (Vĩnh Long) về việc chi thưởng Tết 2024 cho giáo viên.
Sự việc tại huyện Trà Ôn, tỉnh Vĩnh Long:
Vụ việc 1.800 giáo viên huyện Trà Ôn có nguy cơ không được nhận thưởng Tết theo Nghị định 73 đã gây xôn xao dư luận. Lý do được đưa ra là thời điểm đánh giá thành tích giáo viên (tháng 5/2024) trước khi Nghị định 73 có hiệu lực (1/7/2024). Điều này khiến nhiều giáo viên lo lắng, đặc biệt là khi các ngành khác đã nhận được tiền thưởng. Tuy nhiên, với sự vào cuộc kịp thời của Sở Tài chính tỉnh Vĩnh Long, cuối cùng, 1.800 giáo viên huyện Trà Ôn cũng đã được đảm bảo quyền lợi. Đây là một minh chứng cho sự nỗ lực của các cơ quan chức năng trong việc bảo vệ quyền lợi của giáo viên.
Ảnh nhiều giáo viên ở TPHCM có thể được nhận 4 khoản thu nhập vào dịp Tết Hình ảnh minh họa cho khoản thu nhập dịp Tết của giáo viên.
Hạn cuối chi trả tiền thưởng:
Theo khoản 4 Điều 4 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, hạn cuối cùng để các cơ quan, đơn vị chi trả tiền thưởng năm 2024 là ngày 31 tháng 01 năm 2025. Việc không sử dụng hết quỹ tiền thưởng trong năm sẽ không được chuyển sang năm sau. Đây là thông tin quan trọng giúp giáo viên nắm rõ quyền lợi và thời gian nhận thưởng của mình. Việc chi trả kịp thời không chỉ đảm bảo quyền lợi chính đáng của giáo viên mà còn thể hiện sự trân trọng đối với công lao của những người gieo mầm tương lai.
Tài liệu tham khảo:
[1] https://vnexpress.net/1-800-giao-vien-co-nguy-co-mat-thuong-4833004.html
Hy vọng bài viết này đã cung cấp cho quý thầy cô những thông tin hữu ích. Mọi thắc mắc, vui lòng liên hệ với Cachchamcon.com để được giải đáp.
