Ngày 31/12, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Vũng Liêm (Vĩnh Long) báo cáo vụ việc một giáo viên trường Tiểu học Hiếu Phụng A hành hung nhiều đồng nghiệp ngay tại cuộc họp. Cơ quan công an đang tiến hành điều tra làm rõ vụ việc nghiêm trọng này. Sự việc cho thấy những bất ổn trong mối quan hệ giữa giáo viên và lãnh đạo trường học, gây bức xúc trong dư luận.
Vụ việc xảy ra vào ngày 13/12, tại cuộc họp xét kiểm điểm bà Nguyễn Thị Tố Linh, giáo viên dạy tin học, về vi phạm quy chế và nhiệm vụ chuyên môn. Bà Linh không những không viết kiểm điểm mà còn cùng người nhà có lời lẽ xúc phạm lãnh đạo và giáo viên khác. Thậm chí, bà Linh và người nhà đã đánh tới 4 giáo viên, khiến một số người bị thương tích, chảy máu mũi. Sự việc chỉ kết thúc khi các giáo viên khác can thiệp.
Hình ảnh minh họa: Vụ việc hành hung giáo viên tại trường họcHình ảnh minh họa: Vụ việc gây bức xúc trong dư luận và đặt ra nhiều câu hỏi về an ninh trật tự trong trường học.
Sau sự việc, từ ngày 16 đến 19/12, bà Linh xin nghỉ phép với lý do nằm viện. Tuy nhiên, từ ngày 20/12 đến nay, bà Linh không đến trường và cũng không nộp bất kỳ giấy tờ nào giải thích sự vắng mặt. Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Vũng Liêm đã yêu cầu Hiệu trưởng Trường tiểu học Hiếu Phụng A làm rõ tình trạng của bà Linh và xử lý theo đúng quy định.
Kiểm Điểm Lãnh Đạo Trường Học: Cần Thiết Để Xây Dựng Môi Trường Làm Việc An Toàn
Ông Trần Công Thành, Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Vũng Liêm, cho biết trước đó bà Linh đã gửi đơn tố cáo Hiệu trưởng Trường tiểu học Hiếu Phụng A về nhiều vấn đề, bao gồm: việc điều động giáo viên dạy tăng cường ở trường khác (cách nhà bà Linh khoảng 25km), quyết định nâng lương chậm trễ, yêu cầu bà Linh tự mang máy tính đến điểm trường lẻ để dạy, và yêu cầu bà Linh bồi thường tiền quỹ Công đoàn.
Hình ảnh minh họa: Cần có biện pháp để bảo đảm an toàn cho giáo viênHình ảnh minh họa: Sự việc đòi hỏi cần xem xét lại các quy trình quản lý và giải quyết khiếu nại trong trường học.
Sau khi thanh tra, UBND huyện Vũng Liêm đã chỉ đạo Phòng Giáo dục và Đào tạo chấn chỉnh những hạn chế nêu trên. Hiệu trưởng Trường tiểu học Hiếu Phụng A, ông Trương Văn Sáu, đã bị kiểm điểm trước tập thể giáo viên vì những sai phạm trong việc duyệt hồ sơ cho bà Linh đi học bằng kinh phí tự túc mà không báo cáo lên cấp trên. Ông Sáu cũng bị chỉ trích vì cách chỉ đạo bà Linh mang máy tính đến điểm trường lẻ gây khó khăn cho giáo viên, và việc phối hợp với Chủ tịch Công đoàn giải quyết tiền quỹ chưa đúng quy trình. Ông Huỳnh Văn Sơn, Chủ tịch Công đoàn trường, cũng bị kiểm điểm vì những sai sót trong việc quản lý quỹ vì người nghèo năm 2022.
Sự việc này không chỉ phản ánh những mâu thuẫn cá nhân mà còn đặt ra câu hỏi về vai trò quản lý của lãnh đạo nhà trường trong việc tạo ra một môi trường làm việc an toàn và văn minh cho giáo viên. Việc xử lý nghiêm minh vụ việc này là cần thiết để đảm bảo an ninh trật tự và tạo điều kiện thuận lợi cho công tác giảng dạy. Phòng Giáo dục và Đào tạo cần có những biện pháp cụ thể hơn để ngăn chặn những sự việc tương tự xảy ra trong tương lai. Cùng Cachchamcon.com xây dựng một cộng đồng giáo dục an toàn và phát triển bền vững.
